Смена организационной платформы

Текущее положение дел

В настоящее время команда разработчиков ROSA FRESH организована на базе

• Рассылки (зарубежные разработчики)
• Чата в скайпе (бывшие и текущие сотрудники Ангстрема-Росы + самые активисты с форума и вконтакта)
• Форума
• Сообщества вконтакте (активисты в РОСПО)
• Багзиллы (механизмы QA, зарубежные разрзаботчики)

Основная разработка сосредоточена в скайп-чате. Это позволяет оперативно решать возникающие проблемы и просто дает "чувство команды", рабочую атмосферу.

Недостатки

1. Чат хорош для живого общения, создающего из людей команду. Но при разработке возникает необходимость мониторинга чата чтоб не пропустить что-то важное. Даже сейчас, когда разработчиков немного, бывают "простыни" на много страниц с обсуждениями специальных проблем, где что-то "ловить" довольно трудно.
2. Непрописанность процедур принятия решений, добавления и удаления из чата, модерации, приводящая к неэффективной трате времени и конфликтам
3. Отключение скайпом 32-разрядной версии

Предупреждение
Текущие недостатки не позволяют эффективно взаимодействовать на старой платформе команде более чем в 10-12 человек. Команда такого размера вполне может тянуть дистрибутив если она занимается ей все рабочее время, добровольцев же, посвящающих разработке час-два в день нужно в 4-8 раз больше. Чат на 40 человек и не просто на "поболтать" а что-то сделать? Это нереально!